Wir ständig in den Nachrichten hören und lesen von Internet-Kampagnen auf Krankenschwestern und Krankenpfleger in verschiedenen Ländern zu rekrutieren, die meisten Antragsteller England und Frankreich. Beide Länder erkennen die Notwendigkeit, Spanisch Krankenschwestern einstellen (Ausbildung von Krankenschwestern und Krankenpflegern wird hoch geschätzt Spanisch), um die Nachfrage zu befriedigen erkannt wird, unter anderem durch die wachsende Ruhestand. Wir müssen auch berücksichtigen, für Spanien ein Verhältnis von etwa 500 Krankenschwestern pro 100.000 Einwohner im Vergleich zu den 843 in der EU registriert.
Studien aus Spanien sind zwei Länder mit zugelassenen, aber es gibt Unterschiede in der Versorgung, dem Grad der Spezialisierung, Kenntnisse der Sprache, die uns zu müssen, durch einen Prozess der Anpassung und die Ausbildung gehen Ursachen. Das ist, warum so viele von diesen Krankenhäusern mieten Bewerber mit spezialisierten Firmen zusammen spanischen öffentlichen Einrichtungen wie dem INEM. Diese Unternehmen führen Interviews mit den am besten qualifizierten Krankenschwestern wählen, vor allem die Beurteilung der Kenntnisse der Sprache des Landes, auch die Erfahrung und die Verfügbarkeit von mindestens 12 Monaten. Die Antragsteller erhalten eine Schulung und beginnen ihre Arbeit dazu beigetragen, durch die Sicherung eines Systems, das unabhängig voneinander arbeiten können. Sie in der Regel auch dazu beitragen, im Hinblick auf die Unterkunft.
Da die Arbeit im Operationssaal, um Ihnen mitzuteilen, dass ich in Frankreich anerkannte Spezialität Anästhesie und OP-Schwester in England.
Andere Länder bieten, die Arbeit Italien, Portugal, USA und Australien sind für die mehr gewagt.
Unsicherheit des Arbeitsplatzes, befristete Arbeitsverträge, der Zustand des Bestands Einstellung bleibt für Jahre geschlossen, der Mangel an Fähigkeiten, die alarmierenden Mangel an Pflege-Ressourcen, wodurch Tausende von Krankenschwestern zu verlassen, um im Ausland in den letzten Jahren Arbeit, auf die Arbeitsbedingungen und die Vergütung von mehr als diejenigen, die unser Land angeboten angezogen.
Meiner Meinung nach ist es eine einzigartige Gelegenheit, eine andere Sprache, Berufserfahrung, Spezialisierung, persönliche Bereicherung, und das Wissen eines anderen Landes zu lernen. Beachten Sie, dass diese Erfahrung sammelt Punkte auf unserer auszutauschen.
Ended up werfen eine persönliche Reflexion würden sie in unserem Land, unsere Not zu realisieren?, Weil sie für unser Land jedes Jahr erforderlich sind, sind wir Krankenschwestern.